据韩国《中央日报》26日报道，为防止疫情扩散，韩国众多企业纷纷决定启动居家办公模式。雇员人数较多的韩国大企业也纷纷推迟上下班时间，避开人流量高峰期，并要求去过中国、大邱、庆北等地的员工居家办公。
一家韩国网购平台相关人士说：“政府将新型冠状病毒预警级别提升到最高的严重级别后，我司决定启动居家办公模式。虽然公司内部还没有出现新冠肺炎疑似或确诊病例，但从员工的安全出发，公司决定提前采取措施。”对于无法居家办公的部分岗位，该公司决定实施轮班工作制度，错开上下班时间，尽可能减少同时在同一空间办公的人员数量。
三星电子通过人事小组向各子公司发出通报，要求全体子公司允许员工中的孕妇居家办公。目前，各子公司正在统计需要居家办公的员工数量。
NAVER在2月24日成立新冠病毒工作小组，扩大对办公场所的消毒措施，并要求孕妇、患有基础疾病或需要照顾幼儿、老龄父母的员工居家办公。
KakaoKids公司要求全体员工从2月24日起一律启动居家办公模式,直至疫情好转。Kakao也要求到访过疫区的员工以及子女在闭园、闭校的学校就读的员工居家办公。
此外，在韩外国企业也陆续要求员工居家办公。英特尔、戴尔、微软(MS)等大型IT公司在韩国的分公司也纷纷在本周要求全体员工居家办公。微软早在本月初就发布了居家办公奖励方针，除必要的管理人员之外，全体员工几乎都已进入居家办公模式。专门从事市场研究的欧睿信息咨询公司首尔分公司也从2月25日开始启动全体员工居家办公模式。
韩国商界相关人士说，“很多公司都把未来一周视为疫情扩散的关键时期”，“估计从2月25日开始，会有越来越多公司要求员工不要去办公室，实施居家办公制度”。
为防止新冠疫情扩散，大韩商工会议所2月24日向其18万会员公司发出了居家办公的倡议，建议各公司灵活调整上下班时间，实现错峰出勤，使用远程视频会议的方式开会，尽可能居家办公。同时，大韩商工会议所还成立了专门机构（新冠疫情对策小组）收集各企业反映的问题，分析这场疫情可能对中长期韩国经济造成的影响。
大韩商工会议所会员本部长朴东珉表示，“人们在乘坐公共交通工具时容易出现密切接触，为防止新冠疫情扩散，我们希望各会员能够积极实施居家办公或错峰上下班制度”。
在此之前，韩国雇佣劳动部部长李载甲当日上午在首尔地方雇佣劳动厅召开新冠疫情期间雇佣劳动对策会议，表示“为减少在上下班高峰期的接触，降低感染病毒的可能性，希望各企业灵活实施弹性工作制度”，“希望各民间企业也能积极调整上下班时间，灵活安排午餐和休息时间，启动远程办公和居家办公等弹性工作模式”。
